Bokmärke

Sysselsättning och övergång

array (1) {["topic_id"] => sträng (4) "5258"}
Tittar 8 inlägg - 1 genom 8 (av 8 totalt)
  • Författare
    inlägg
  • #5258

    Många av oss är medvetna om att säkra lämplig anställning är en stor del av övergångsprocessen som människor genomgår när de lämnar militären.

    Är det någon som för närvarande forskar på detta område? Vad kan vi göra för att hjälpa människor att hitta rätt sysselsättning?

    #6944

    Det finns gott om stöd för människor, problemet är att se till att människor är medvetna om det stöd som är tillgängligt för dem, och att de får tillgång till det vid rätt tidpunkt. Även om militärt tillhandahållit stöd är tidsbegränsat, är välgörenhetsstöd i allmänhet inte det. I denna dag och ålder är det till skillnad från att veteraner bara har två karriärer, en militär och en civil, och så kommer det att behöva detta stöd flera gånger under deras arbetsliv. Det skulle vara intressant att veta hur mycket som inte är utnyttjat från ELC-medel tillgängliga under / efter ansvarsfrihet. Kanske skulle en FOI-förfrågan till MOD vara användbar?

    #6955

    Tack för ditt svar, Chris.

    Det är intressant - kanske ibland vi tänker på övergången som den tidsperioden som inträffar direkt efter att ha lämnat militären. I själva verket, som du påpekar, kan detta stöd behövas vid en senare tidpunkt eller flera gånger. Kanske övergår övergångsprocessen mycket längre till en persons arbetsliv ...

    Någon annan har några tankar om övergången?

    #15217

    ja, vår forskning i Kanada föreslår att övergångsperioden kan ta några år under en livstid. Chris har rätt att inte falla i antagandet att det är att hitta ett jobb efter tjänsten. I Kanada förblir 40% av veteranerna kvar med samma arbetsgivare efter de tre första åren efter utgåvan. Vi gör en hel del forskning om veterananställningen i Kanada. Mycket av det har blivit publicerat i det här avsnittet. Bifogad är den forskning som har utförts i Veterans Affairs Canada sedan 1992. Det finns en sektion om sysselsättning.

    bilagor:
    du måste vara inloggad för att visa bifogade filer.
    #15219

    Tack för ditt bidrag, Mary Beth. Den 40% siffran är intressant ...

    Tack också för bilagan. Jag länkar också till detta på navets forskningsregister, om det är okej med dig.

    #16747

    Hej, jag har startat ett doktorandprojekt som tittar på anställningsövergångar av australiensiska arméreservister som sätter i drift och förväntas snabbt glida tillbaka till sina gamla liv när de kommer tillbaka. Min undersökningsstudie avslöjar de svårigheter som många av dem möter, liksom dåligt stöd de får från regeringen och samhället i allmänhet. Jag har precis släppt mina preliminära resultat https://youtu.be/OqbSFdVp0Mc. Webbplatsen ShoutOUT (sponsrad av Melbourne Legacy) har också en insiktrapport om att vissa forskare kan hitta intressanta wwww.shoutout.org.au.

    Nästa steg för min forskning är ett deltagande åtgärdsforskningsprojekt för att arbeta med ledande ex-serviceorganisationer (främst Legacy och RSL), veteraner och familjemedlemmar för att samutforma och utvärdera stödprogram för reservister under övergång. Jag är särskilt intresserad av onlineverktyg och verktyg som bygger självmedvetenhet kring identitet och ego-koherens.

    #16749

    Hej Mark,

    Tack för att du delade med oss ​​information om din forskning. Låter verkligen intressant och jag gillar den idé du hade att dela preliminära resultat i en video.

    Om det är okej med dig inkluderar vi en länk till din insiktsrapport i hubets förvar också. Detta gör att Hub-användare kan hitta din rapport när de söker efter relaterade termer / ämnen.

    Vi har också delat din video på Twitter och ser fram emot att se mer om din forskning i framtiden när den fortskrider.

    Tack,

    Kristina

    #16753

    Hej Kristina,

    Härligt att höra från dig.

    Tack för att du delade den preliminära rapporten och lägg gärna till insiktsrapporten till förvaret.

    Hälsningar,

    Markera

Tittar 8 inlägg - 1 genom 8 (av 8 totalt)

Du måste vara inloggad för att svara på detta ämne.